Maintaining a strong volunteering sector in Victoria is a broad remit and responsibility. Volunteering Victoria has finite resources to react and act proactively to ensure there is a thriving volunteering workforce. Our advocacy framework outlines the approach Volunteering Victoria uses to undertake our advocacy role.
查看宣传框架2023 年提交
向 2022 年维多利亚州洪水事件调查提交的意见书
2023 年 6 月
立法会环境与规划委员会目前正在调查维多利亚州对重大洪灾事件的准备和应对情况。 本报告提请注意需要对自发志愿者的作用进行适当的规划和协调。
向 ANZSCO 全面审查–第一轮咨询–提交意见书
2023 年 5 月
维多利亚州志愿服务组织（Volunteering Victoria）对澳大利亚和新西兰职业标准分类（ANZSCO）审查做出了调查回应，强调了志愿者经理的关键作用。
对 “建设一支更强大的幼儿园队伍 “的回应
2023 年 4 月
在宣布为维多利亚州幼儿园劳动力提供 1.59 亿澳元的培训和发展一揽子计划之后，维多利亚州志愿服务组织建议进行投资，以加强对该部门志愿服务活动的支持，从而提高幼儿服务和劳动力发展的能力。
2022 年提交
向即将上任的布兰德索恩部长和政务次官瓦茨通报情况
2022 年 12 月
我们代表维多利亚州志愿服务团队和成员，祝贺丽兹-布兰德索恩议员阁下（Hon Lizzie Blandthorn MP）和希恩-瓦特（Sheen Watt MLC）女士分别被提名为残疾人、老龄化和护理者事务部长和志愿者事务议会秘书。
对维多利亚州志愿者战略的回应
2022 年 5 月
维多利亚州志愿服务组织欢迎推出期待已久的 维多利亚州 2022-2027 年志愿服务战略并全力支持该战略的愿景，即利用志愿服务的力量 “建设强大、有韧性和包容性的社区，为所有维多利亚人创造更美好的生活”。
向维多利亚州应急管理运营模式审查提交材料
2022 年 1 月
只要有变革所需的资源，本意见书将大力支持所列建议。 也就是说，欧洲管理和监测机构需要明确其对志愿服务的资源承诺，从而提高志愿服务战略、作用和授权的能见度，并增加这方面的投资。
2021 年提交
向维多利亚州幼儿劳动力战略提交意见书
共同努力建设维多利亚州的幼儿教育队伍
这份提交给该战略的文件强调，有必要进一步了解志愿者在该部门所发挥的作用、他们目前参与的价值，以及志愿服务在实现该战略吸引和留住高素质幼儿教育队伍的目标方面可能做出的贡献。
向 "活跃的维多利亚 "提交材料：维多利亚州体育和娱乐框架
志愿服务对体育和娱乐及其伙伴部门至关重要。 没有志愿者的贡献，体育和娱乐组织和服务就无法生存。 维多利亚州人在体育和娱乐方面的志愿服务多于其他任何活动，是所有行业中最大的志愿者群体。
向维多利亚州心理健康系统皇家委员会提交的意见书
本立场文件旨在突出《维多利亚州心理健康系统皇家委员会最终报告》中与志愿服务有关的内 容，以便维多利亚州政府能够将以下观点纳入对委员会的回应中。
加强维多利亚州志愿者支持服务
我们已致函 Luke Donnellan 阁下（儿童保护、残疾、老龄化和照护者事务部长）和 Anthony Carbines（照护者和志愿者事务政务次官），建议维多利亚州政府投资于以地方为基础的先进合作模式，以重振这一重要的基础设施并使其在未来得以持续发展。
志愿者管理活动（VMA）
我们一直在与澳大利亚志愿服务组织及其他 S/T 峰会机构和志愿者资源中心合作，共同计划重新设计 VMA。
维多利亚州 LGBTIQ+ 战略 2021
我们相信，通过制定维多利亚州 LGBTIQ+ 战略，我们有机会采取进一步的系统性和战略性方法，通过在我们的部门中建设更强的包容性志愿服务能力，来提高 LGBTIQ+ 在我们社区中的包容性。
2020 年提交
2020 年工人筛查条例
我们呼吁政府免除残疾部门志愿者的筛选检查费用，就像目前并将继续免除儿童工作志愿者的筛选检查费用一样。
维多利亚州政府 COVID 2020 年呈件
我们很高兴有机会就维多利亚州政府对 COVID-19 大流行病的管理问题向政府账目和预算委员会 (PAEC) 提交报告。
